Hello les loustics, comment allez-vous ? J’ai l’impression que je vous ai quitté il y a tellement de temps alors que ça fait seulement deux semaines. J’ai profité de mes copines lyonnaises avant les vacances et entre les sorties, les rigolades et les soirées d’anniversaires, le temps d’écrire un article m’a manqué. Anyway, je vous retrouve today pour le casse tête d’une grande partie des étudiants, le stage. Avec tout juste les papiers de ma convention dans les mains, j’ai décidé de parler de ce sujet tellement abordé dans mon quotidien de ces 4 derniers mois. Je vais vous donner mon feedback face à ma recherche de stage durant une période compliquée mais aussi quelques tips entretiens, plateformes, personal branding …. Si ça vous intéresse et que vous avez un peu de temps devant vous, restez ici, je pourrai peut-être vous aider !
Pour commencer, un point qu’il ne faut pas négliger, l’organisation. Si tout est dans votre tête ou que vous ne savez pas comment vous y prendre, quelle entreprise choisir… Pensez à l’organisation, que ça soit dans l’élaboration d’un tableau avec le poste, le contact entreprise, l’inutilité du stage ou encore écrire des notes sur une feuille. Définissez la technique avec laquelle vous arrivez le mieux à vous organiser, vous pouvez vous fixer des créneaux dans votre journée pour envoyer des demandes. L’essentiel dans l’organisation pour trouver son stage, c’est de savoir où on en est, c’est plus facile quand une entreprise t’appelle. Je sais que chaque matin avant de commencer les cours ou pendant ma pause déjeuner, je me consacrais 30 min pour les stages, je regardais les offres, j’envoyais mes demandes… La régularité dans les demandes est essentielle mais ne vous perdez pas à trop en envoyer et à n’importe quelle entreprise. Les recherches c’est comme toute tache, projet qu’on mène, il faut être rigoureux et savoir où on va, et l’organisation permet de mieux s’y retrouver.
Mais où peut-on trouver un stage ?
Bon alors, je ne sais pas si je vais vous apprendre beaucoup de choses sur ce sujet mais vous avez deux types de demandes : candidature spontanée et candidature répondant à une offre. Pour ma part, j’ai commencé par envoyer des candidatures spontanées dans les entreprises qui me plaisaient le plus. Bon, après plusieurs refus, j’ai décidé de me concentrer sur les offres de stage que proposaient les entreprises directement. J’ai la chance d’avoir avec mon école un bureau des relations entreprises qui nous envoie des offres correspondantes à nos secteurs via Teams. Nous avons accès à une Plateforme en ligne reliée à notre école qui propose des offres de stage dans toute la France. C’est ensuite à toi de sélectionner tes critères. Mais pour mettre toutes les chances de mon côté, je ne me restreignais pas seulement à ce que me proposait mon école, j’ai aussi décidé de passer par d’autres plateformes digitales proposant des offres. Comme je ne savais pas quel secteur m’attirait le plus, j’ai essayé dans divers domaines. Si vous êtes orienté culture et milieux du spectacle, je peux vous conseiller la plateforme ProfilCulture. Si vous êtes orienté mode et beauté, je vous recommande le site FashionJobs. Si vous possédez un profil LinkedIn, vous trouverez aussi des offres sur ce réseau social. Je ne possédais pas encore de compte il y a quelques mois, mais c’est grâce à celui-ci que j’ai pu dégoter mon stage. Vous avez ensuite, la seule et unique plateforme, Indeed, plusieurs gros groupes présentent des offres dessus mais faites attention à la Newsletter elle peut être un peu relou. Je pense que pour la plupart vous devez sans doute connaître mais un petit rappel n’est pas plus mal. Un conseil que je pourrai vous donner, ayez le culot, ne vous dites pas que vous n’êtes pas capable, essayez et voyez, créez vos propres chances.
Un point un peu plus boring, le CV et les lettres de motivation. Je ne sais pas si il y a vraiment des conseils à donner, je pense qu’ils sont propres à chacun et qu’ils doivent vous représenter, représenter votre personnalité. Montrez vos compétences et vos skills non pas d’une manière prédéfinie, éclatez vous à faire de vous un vrai produit que vous voudriez vendre. Non pas en donnant une fausse image de vous mais en affichant vos points forts et le petit truc en plus que vous avez et qui vous permettra de faire la différence. Montrez que vous êtes intéressé et qu’il n’y a pas que votre environnement professionnel ou scolaire qui compte, vous avez d’autres points forts, alors misez sur ça. Personnellement, j’ai décidé de jouer sur mes qualités et mes activités extérieures pour promouvoir ma candidature et créer quelque chose de différent qui me permettra de retenir l’attention de mon recruteur mais aussi, lui donner envie de me rencontrer. Voilà les conseils que je pourrai vous donner concernant votre CV et lettre, il faut que ça parle vraiment de vous et non pas d’un catalogue de compétences.
Le moment le plus chiant arrive, les recherches. Bon je ne vais pas vous apprendre à faire des recherches, je pense que tout le monde est apte mais plutôt à comment faire la bonne recherche. Je vais vous parler plus avec mon feedback et mon expérience. Nous étions fin-octobre, j’entendais parler de stage partout, à l’école, par mes potes, mes parents… et j’ai commencé à paniquer. J’ai envoyé des demandes partout et dans n’importe quel domaine, je voulais un stage. Après plusieurs refus, plusieurs entretiens passés, des entreprises qui me font comprendre que je ne suis pas au bon endroit, je me suis remis en question. J’ai compris que lorsque je décide d’envoyer mon profil, il faut bien que je le fasse. Ça peut paraître bête et logique mais je vous assure que lorsque vous êtes dans une situation COVID, en télétravail et avec peu d’offres sur le marché, vous pouvez prendre peur pour rien et postuler à droite à gauche. Ce que je peux vous conseiller, ne paniquez pas comme moi, concentrez vous sur vos objectifs et même si le temps presse, ne vous engagez pas dans quelque chose qui ne vous correspond pas.
Pendant ce passage des recherches, il faut être aussi en ligne sur son mail. C’est un point à ne pas négliger, que ça soit dans la disponibilité, le temps de réponse et la formulation de vos mails. Restez toujours en accord avec votre patte, essayez de trouver des mots qui vous permettront de créer votre personal branding même en quelques phrases. Soyez rapide dans les réponses, certaines fois, la procrastination dans les mails vous fait louper des opportunités. Essayez d’être au max disponible et n’hésitez pas à donner votre emploi du temps pour fixer un entretien, je n’ai pas de scrupule à prendre les devants pour les rendez-vous. Relisez bien vos mails avant d’envoyer, ayez un objet percutant, des fichiers en PDF et les basiques de politesse. Le principal c’est d’être réactif, courtois et entreprenant.
Lorsque les rendez-vous sont pris, c’est le moment de passer les entretiens. Pour ma part, c’est la partie que j’adore, surtout depuis cette année, avec le nombre que j’ai fait, ça a été pour moi que des expériences enrichissantes. N’hésitez pas à en faire et en faire, plus vous pratiquez et plus vous serez à l’aise pour persuader et convaincre vos recruteurs de vous prendre dans leurs équipes. Je pense que chacun gère ses entretiens comme il peut, certains les préparent avec beaucoup de notes, d’autres non. Certains ne sont pas expressifs et d’autres oui. Perso, je reste moi, je ne me mets pas la pression, je gère mes émotions, je montre une personne qui est sur d’elle mais ouverte, je n’hésite pas à sourire et montrer que je suis à l’aise. Je parle à la fois mes compétences dans le domaine professionnel mais aussi je mets en avant les activités que je fais à côté. Je me dis que chaque point et compétence que je développe dans un autre domaine à la possibilité d’intéresser mon interlocuteur. J’essaye de ne pas me mettre trop la pression, je reste naturel et j’impose mon personal branding. Et surtout, faites vous confiance, vous allez gérer !
Un point essentiel qu’il ne faut pas négliger c’est les contacts. Pensez à votre carnet d’adresse, c’est essentiel, vous ne savez pas de quoi demain sera fait, chaque mail, chaque nom est essentiel, surtout dans mon domaine : la communication. Perso, j’ai un petit carnet avec les contacts directs des personnes avec qui j’ai échangé, le moi du futur me remerciera. Trouvez le moyen de vous créer un petit book de toutes les personnes avec qui vous vous êtes entretenu, peut-être que vous en aurez besoin pour un autre stage ? Il ne faut pas uniquement voir à court terme, un carnet d’adresse se créer petit à petit, il faut s’y mettre dès maintenant.
Je vais finir cet article sur mon feedback concernant mes recherches et mon obtention de stage. Pour resituer, mon projet est de partir à Paris l’année prochaine et je voulais absolument trouver un stage qui commencera à la suite de mes cours me permettant d’avoir l’été pour trouver un logement dans la capitale. Mon but était de trouver un stage rapidement, de préférence dans un domaine qui me correspondait et qui me permettrait d’acquérir de l’expérience professionnelle. Ce fut mes trois points importants concernant mes recherches. Après avoir été angoissé, j’ai postulé partout, je voulais un stage et je me suis souvent pris des taules car je m’étais perdu dans mes choix et je m’étais laissé submerger par la situation. Après plusieurs entretiens, certains plus concluants que les autres, j’ai décidé de faire un choix dans mes objectifs de stage. J’ai donc trouvé mon stage rapidement et qui commence aux dates que je voulais. Je serai accompagné d’une équipe qui m’a l’air super cool dans une startup qui propose un concept super innovant. Cependant, j’ai décidé de faire l’impasse sur le domaine qui me correspondait. Dans la vie, il faut faire des choix, le mien a été dur surtout en si peu de temps, mais je l’ai fait. Alors courage à vous les loulous, vous allez y arriver, faites des choix, des concessions, restez aligné avec vos valeurs et affirmez votre personal branding, tombez et relevez vous car vous êtes bien plus fort que ce que vous pouvez penser.
Et voilà mes bichettes, j’espère que ce feedback et ces quelques conseils pourront vous aider. Ce qui est essentiel c’est de ne pas vous perdre, restez centré et aligné avec vous. Et ne vous oubliez pas, restez qui vous êtes et ne changez pas votre personnalité ou vos pensées pour rentrer dans des cases. Ton travail et ta carrière sont importants mais pas au dépend de ton bonheur et de tes passions. Je vous laisse ici, je vous retrouve la semaine prochaine pour un nouveau contenu de qualité. Prenez soin de vous et passez de bonnes fêtes, profitez avec les gens que vous aimez, pleins de bisous à vous !
ATM 